El 23 de marzo la CAM y la CONAM suscribieron un nuevo acuerdo salarial con UTEDyC con aumentos en marzo, mayo y junio
Regidos por el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 496-07, el nuevo convenio establece un incremento salarial remunerativo, del 29 %, a abonarse en 3 tramos, con las siguientes consideraciones:
a) Los importes NO remunerativos, se incorporaron en Febrero 2022, como remunerativo.
b) Sobre esta base salarial, se aplicarían, los siguientes aumentos remunerativos:
- En marzo 2022, un 12 %.
- En mayo 2022, un 8 %.
- En junio 2022, un 9 %
c) En julio 2022, se acordará la pauta salarial del segundo semestre.
Con relación al feriado del pasado 24 de marzo, les recordamos que el cálculo de la remuneración, se realiza según lo establecido para las vacaciones. En los trabajadores mensualizados, perciben el salario del día feriado, dividiendo por 25, el importe del sueldo que tenía asignado el trabajador, en marzo 2022.
CCT-496-07-Acuerdo-Salarial-2022
