En un acto realizado en la sala “Mario Cafiero” del INAES y con la presencia del titular del organismo, Alexandre Roig y la directora nacional de Cumplimiento y Fiscalización de Cooperativas y Mutuales, Milagros Moya, se presentó el libro “Manual de Buenas Prácticas para Cooperativas de Trabajo” publicado por la Editorial Universitaria EDUNPAZ y que recopila “100 preguntas clave” en los procesos de cooperativización de empresas en quiebra. El acto fue transmitido también por el canal oficial del instituto en YouTube.
Milagros Moya celebró la realización de este encuentro y remarcó, al iniciarse la actividad, la importancia de fortalecer “la sinergia entre el Estado, el sector asociativo y el mundo académico para garantizar derechos, trabajo, producción y felicidad para el pueblo”.
Durante el evento, las autoras del libro, Gabriela Boquin y Virna Bergoglio explicaron su búsqueda de generar un trabajo que supere las fronteras de una investigación académica y se convierta en una herramienta concreta para guiar los procesos fundacionales de las empresas recuperadas asociativas que nacen en los procesos de quiebra. “Queremos que sea un punto de partida para seguir haciéndonos preguntas y encontrando soluciones” expresaron, remarcando que “las buenas prácticas fortalecen al sector”
Por su parte, el presidente del instituto, Alexandre Roig, manifestó en relación a las realidades y dinámicas tratadas en el libro que “los procesos de quiebra deben proteger los derechos de los trabajadores”, indicando que pensar e investigar esta temática forma parte de una búsqueda de re-adecuar el orden simbólico con el orden jurídico, y que esta búsqueda “permite derribar los prejuicios y fundar los nuevos derechos del trabajo cooperativo”.
“La gran pregunta que nos debemos hacer en el cooperativismo de trabajo -agregó Roig- es qué tipo de relación social se constituye en el trabajo cooperativo y, en consecuencia, qué tipo de relación es fuente de derecho”. Y en este sentido lo que se discute en el cooperativismo “no es solamente el futuro de la relación laboral sino también el futuro del estado”
El libro estará disponible en formato papel y también, de forma gratuita, en formato digital a través del sitio web de la editorial universitaria.
Fuente: INAES
