Erica Pereyra, socióloga, docente y especialista en cooperativas de inclusión, es desde hace unos meses la nueva coordinadora del área de capacitación cooperativa y mutual del INAES. Aquí habla sobre las prácticas que el organismo lleva adelante
¿Cuánto hace que estás en el INAES y cómo fue tu comienzo?
– Empecé en julio de este año. Diría que un punto crucial es que se sancionó justo la nueva resolución Renovar, que quita la obligatoriedad del curso previo para la obtención de la matrícula, con lo cual el desafío es poder generar instancias de formación que sean atractivas para los grupos pre-cooperativos y pre-mutuales, como así también para las entidades que están atravesando sus primeros años de ejercicio, o para quienes necesiten formación en algún tema en particular.
¿Cómo se materializan las capacitaciones hoy?
– Venimos trabajando de manera sincrónica. Se están haciendo formaciones a través de la plataforma Webex. Los lunes hay una formación de introducción al cooperativismo, y miércoles de por medio, una introducción al mutualismo. También comenzamos la semana pasada una guía para la constitución de cooperativas, que era una de las capacitaciones más solicitadas.
¿Y de mutuales?
– Sí. La idea es prontamente hacer también una guía de cómo constituir una mutual.
¿Y alguna capacitación más en particular?
– Venimos haciendo una para las cooperativas sobre cómo inscribirse en el Comprar; en el uso de nuevas tecnologías; y otras que van surgiendo y que son más focalizadas. A eso le sumamos asistencia técnica de grupos cooperativos o mutuales, que es algo que además nos habían solicitado y donde estamos acordando encuentros sincrónicos.
¿Qué más hay en materia virtual?
– Empezamos a trabajar en un campus del INAES. Aquí la ventaja es que cada participante puede ser parte en el momento en el que tenga tiempo o lo requiera, lo que puede darse por la mañana, la tarde o la noche, con 24hs disponibles a través del campus. La idea es ir incrementando la formación por medio del campus, ya que viene teniendo buenos resultados, y a su vez permite que la actividad sea más federal, y así uno puede conectarse desde todos los rincones del país.
¿Proyectos 2022?
– Queremos producir más ofertas de capacitación y para eso venimos relevando encuestas y observando bien cuáles son las demandas y qué formaciones tienen mayor convocatoria. Así es que aspiramos a tener una oferta más amplia tanto para cooperativas como para mutuales. Otro plan para 2022 es que la instrucción sea más focalizada, dependiendo entonces del tipo de entidad y de la prestación del servicio. En ese sentido, y a la espera de que la situación pandémica lo permita, esperamos hacerlo de manera presencial, en territorio y articulándonos con los órganos locales en todas las provincias.
