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Nuevo curso sobre relaciones laborales y clima laboral

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Economía Solidaria
Economía Solidaria es un medio de prensa especializado en el sector cooperativo y mutual argentino que reúne las noticias más relevantes del campo asociativo, en favor de su fortalecimiento, integración y visibilidad.

El Colegio de Graduados en Cooperativismo y Mutualismo (CGCyM) lanza un nuevo curso destinado a mejorar un aspecto esencial de toda organización: las relaciones laborales, abordadas desde la psicología.

A cargo de la Lic. Mariana Aijenbom, psicóloga especializada en ámbito laboral, se trata de un curso intensivo breve, de 6 semanas de duración, que tendrá inicio el 6 de julio de 2020 (el curso certifica 24 horas de carga horaria).

Más información: https://cgcym.org.ar/curso-rl-7-20/

Expectativas de logro:

·         Aplicación de técnicas que permitan analizar, diagnosticar y aplicar mejoras a las relaciones interpersonales dentro de la organización.

·         Aplicación de conceptos propios de la psicología a la administración eficiente de los Recursos Humanos.

Destinatarios:

·         Directivos de entidades e instituciones

·         Funcionarios de organismos públicos.

·         Personal (jerárquico y auxiliar)

·         Profesionales y técnicos.

Modalidad del curso:

La capacitación se desarrolla completamente a través de la plataforma educativa del CGCyM (https://cgcym.org.ar/plataforma/).

Cada unidad temática posee:

–Contenido, especialmente diseñado por el equipo docente del CGCyM.

–Foros de consulta, a través del cual los cursantes se ponen en contacto con el equipo docente y los demás participantes. En los foros, los cursantes pueden hacer consultas, sugerencias, aportes y todo aquello que consideren relevante. Son moderados por los docentes responsables de la capacitación.

–Actividades prácticas, con el fin de poner en práctica los contenidos propuestos.

Cuenta con la asistencia permanente de un Tutor, cuya función es acompañar y asistir a los cursantes en todo lo referido al uso de la plataforma, las fechas programadas, la realización de los trabajos prácticos y la participación en los foros de consulta.

Contenidos:

Unidad 1: Psicología Laboral

Concepto de Hombre y trabajo Objeto de la Psicología Laboral dentro de la empresa. Valores humanos. Desarrollo histórico. Empresas familiares.

Clase 1: Introducción

Clase 2: Definición de Trabajo y de Psicología Laboral

Clase 3: Empresas familiares

Unidad 2: Conceptos básicos de Psicoanálisis y Psicología

Organización del aparato psíquico. Destinos de la libido. Modelos de identificación. Características básicas de personalidad Relaciones interpersonales verticales y horizontales. Pertenencia a un grupo y actitudes.

Clase 1: La persona, la esfera interpersonal. La subjetividad

Clase 2: Conceptos básicos de Psicoanálisis y Psicología

Clase 3: Los grupos y los equipos de trabajo

Unidad 3: Salud y Enfermedad laborales

Psicopatología del Trabajo. La psicopatología del trabajo. Stress, mobbing, burn out y resiliencia. Estilos personales y estilos patológicos. Crisis vitales

Clase 1: El trabajo desde la psicopatología / Nuevas formas de patologías

Clase 2: Prevención desde la psicología del trabajo / La resiliencia / Concepto de cambio organizacional / Trabajo y crisis vitales…

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