Trabajan para darle una solución a los cuidados de personas mayores; de niñas, niños y adolescentes; y de personas con diferentes limitaciones y discapacidades. También luchan por el reconocimiento de su profesión.
La Cooperativa de Trabajo Solidaridad Trento Chaqueña Soltrecha Limitada cuenta con un servicio que brinda respuestas las 24 horas del día, todos los días del año. “Cuidamos de los adultos mayores, de sus familias, y además cuidamos de nuestros cuidadores. Estamos impulsando para que se apruebe la ley de cuidadoras domiciliarias, y se reconozca la actividad. No tenemos ley que reconozca la profesión”, dijo su presidenta, Josefina Sánchez.
Los cuidados están en boga. “Nosotros trabajamos en pandemia como esenciales, pero no podíamos vacunarnos de manera rápida porque no éramos reconocidos como profesionales. Estamos centrando las actividades para que se apruebe el proyecto de ley. Somos actores principales, lo necesitamos ya, estamos en la 4ta categoría del servicio doméstico, queremos que se nos reconozca la actividad en la rama de la salud”, afirmó la referente de la organización dedicada al cuidado de las personas mayores con atención sanitaria.
La Cooperativa es autogestionada por sus integrantes sin subsidio del estado. En la actualidad cuentan con más de 50 socios y socias, que brindan su servicio a familias de Resistencia y ciudades cercanas, como así también de la vecina ciudad de Corrientes. “Trabajamos en convenio con 7 obras sociales. Con el tiempo, las obras sociales hicieron foco en que deben acatar lo que dice la ley, referido a que todos tenemos derecho a ser cuidados hasta la hora de nuestra muerte. Las Cooperativas al ser empresas sociales, tenemos la dificultad porque los pagos de hacen a largo plazo, pero se está trabajando en mejorar esa situación”, sostuvo.
Dentro de las tareas que realizan, Sánchez enumera: “La higiene personal, el control y suministro de los medicamentos, la movilización, alimentación y actividades recreativas, asistencia en rehabilitación; acompañamiento a controles médicos, etc. Con un plan de acción basado en las características de cada persona asistida y su entorno, adecuando estrategias de atención a favor del asistido y del mismo cuidador”.
Su rol en la capacitación
Su lema es Sin capacitación no hay crecimiento personal ni organizacional. La capacitación es una pieza fundamental; desde el 2016 llevan adelante su propio Curso de Formación de Cuidadores Domiciliarios Polivalentes y diferentes capacitaciones sobre distintas temáticas de cuidados. “Primero teníamos convenio con otras entidades que nos capacitaban, luego nosotros mismo generamos las capacitaciones. Hoy día están avaladas por el Dinapam, que es la Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores, que nos da un aval nacional. Estamos en contacto con mucha gente y hacemos convenios para hacer prácticas en cada lugar y cada localidad. Esto nos abre un panorama muy grande, generamos redes. Vale resaltar que las capacitaciones son abiertas a la comunidad”, dijo.
Como proyecto a futuro refirió: “Estaremos participando del primer encuentro nacional presencial de Cooperativas de cuidadores, el 30 y 31 de marzo en Puerto Madryn. Necesitamos juntarnos a hablar de las problemática y como fuimos mejorando, enseñar y trasmitir la información”.
Fuentes: Prensa Fecootra y cooperativas.com.ar
